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Recruiting Day per la selezione del personale: i 4 vantaggi per l’azienda che organizza l’evento

Un Recruiting Day non è solo un’occasione per chi cerca nuove opportunità lavorative ma è anche, e soprattutto, un evento vantaggioso per l’azienda che lo organizza.

Lo Skill Mismatch: un ostacolo che si può superare

Nel dinamico mercato del lavoro, un nuovo fenomeno sta prendendo piede: l Skill Mismatch, ovvero la mancata corrispondenza tra domanda e offerta di lavoro: cosa succede quando le competenze richieste dalle aziende non sono allineate a quelle possedute dai candidati. E come superare quest’ostacolo?

Un’ offerta differente nel settore assicurativo: intervista a Paolo Fasolo

Il Consulente è una delle figure chiave nel settore #assicurativo, poiché a lui fanno riferimento buona parte dei clienti, soprattutto retail: lui è lo specialista verso il quale individui e famiglie ripongono la propria fiducia. È quindi fondamentale, per le performance dell’Agenzia, che l’Agente di Assicurazioni individui un’offerta che riesca a motivare all’ingresso e a fidelizzare nel tempo i […]

Team building, 4 idee per diventare più complici e aumentare il successo

Cos’è il team building “Costruzione della squadra“, questo è il significato letterale di un termine che ormai è entrato a far parte del nostro lessico. Con questa parola si intendono tutte quelle attività formative e educative, ma anche ludiche, sportive, avventurose o esperienziali, che vengono organizzate per creare occasioni informali e alternative alla routine quotidiana […]

I migliori talenti: un adeguato processo di selezione e la giusta offerta sono le 2 chiavi per attrarli

La ricerca del personale di ieri Fino a qualche anno fa la ricerca del personale, e in particolare dei migliori talenti sul mercato, era un processo facile e lineare per un’azienda: era sufficiente pubblicare un annuncio per riuscire a trovare numerosi candidati.Bastava offrire un posto di lavoro e uno stipendio fisso che permettessero di guadagnare […]

Come creare, sviluppare e ampliare la tua rete vendita

Vuoi scoprire come creare, sviluppare e ampliare la tua rete vendita? Leggi questo articolo per toglierti ogni dubbio! La creazione e sviluppo di una rete di vendita efficace è una delle sfide più difficili per le aziende, soprattutto in un mercato competitivo come quello attuale. Joboutique ti aiuta nell’ampliamento della tua rete vendita grazie a […]

Perché rivolgerti a una società di recruiting?

Una società di recruiting può facilitare il processo di ricerca e selezione del personale. La ricerca del personale non è un’attività banale che tutti possono fare ai massimi livelli perché richiede tempo ed energie affinché la selezione porti all’assunzione delle persone più adatte all’azienda e al ruolo proposto. Rivolgersi a una società di recruiting è dunque […]

Consulenza per la selezione del personale: problematiche e le 3 soluzioni principali nella ricerca di figure commerciali

Joboutique, consulenza per la selezione del personale a Milano, ma attiva su tutta l’Italia. Quando l’obiettivo del processo di recruiting è l’ampliamento di una rete commerciale, sorgono delle problematiche che solo una società di selezione del personale può aiutarti a risolvere. Avere le competenze adatte per gestire l’intero processo di recruiting diventa quindi fondamentale, per questo è opportuno affidarsi a […]

Recruitment Gamification, Che cos’è?

Mai sentito parlare di Recruitment Gamification? Scopri di cosa si tratta in questo nostro articolo. L’assunzione di nuovi dipendenti può essere un processo lungo e complesso, che richiede tempo e risorse per selezionare il candidato giusto per la posizione. Tuttavia, l’uso del Recruitment Gamification può rivoluzionare completamente questo processo e migliorare l’esperienza di assunzione sia […]

Società di ricerca personale qualificato a Milano: Joboutique è il tuo partner ideale

La ricerca personale e la sua selezione può essere un vero e proprio grattacapo, che richiede molto tempo: a volte settimane, a volte addirittura mesi. Ma la soluzione esiste: affidarti a una società di ricerca personale qualificato come Joboutique: scopri i nostri servizi e gli ambiti di specializzazione in questa pagina. Perché dovresti farti consigliare nel processo di […]