L’Intelligenza Artificiale nel processo di selezione del personale: opportunità e sfide per le aziende
L’intelligenza artificiale sta rapidamente cambiando il panorama delle risorse umane. L’AI sta rendendo alcuni processi più efficienti, riduce i tempi di ricerca e migliora la corrispondenza tra aziende e candidati. Ma può davvero l’AI sostituire l’empatia e l’intuizione che rendono unico il nostro lavoro? Questa è la domanda che ci…