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Your personal Recruiters

Chi siamo

Società di recruitment specializzato

Chi siamo

Siamo Alessandra e Fabiola, due professioniste, due imprenditrici, che lavorano da anni nel mondo della consulenza HR e della selezione del personale. Abbiamo deciso di concretizzare la nostra esperienza dando vita a Joboutique, società di recruitment specializzato di Milano che nasce con l’obiettivo di dare supporto innovativo, tecnologico e altamente personalizzato in recruiting e selezione del personale.

Joboutique, la società di recruitment di Milano specializzata in profili commerciali

Joboutique è una società di selezione del personale a Milano, che nasce dalla nostra esperienza, abbinata alle capacità del nostro team. Questo permette a tutte le aziende che hanno intenzione di espandersi ed affermarsi nel proprio mercato di riferimento, di poterlo fare velocemente e con successo selezionando le persone giuste.

Infatti, da più di 15 anni siamo specializzate nelle ricerca di PROFILI COMMERCIALI per la creazione e l’ampliamento di reti vendita efficaci.

Avere a disposizione una rete commerciale fatta di veri professionisti oggi è diventato fondamentale per far sì che le aziende abbiano davvero successo. 

Ma come riconoscere un ottimo venditore? Affidarsi ad una società di recruitment specializzato come Joboutique è sicuramente la scelta migliore che si possa fare, perché:

  • conduciamo una mirata analisi di mercato per individuare le principali skills sulle quali deve basarsi la ricerca;
  • personalizziamo totalmente la ricerca in base alle esigenze del cliente, al suo target di riferimento e al prodotto/servizio che vende;
  • in base al settore di riferimento, viene ingaggiato un Project Manager specializzato che si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione;
  • offriamo un servizio di assistenza a 360° per accompagnare il cliente durante ogni fase del suo percorso con Joboutique, dalla strutturazione dell'offerta fino alla fase finale di contrattualizzazione.

Oltre ad avere la certezza di interfacciarsi sempre con candidati altamente qualificati, affidare questa delicata fase di ricerca e selezione a un'agenzia specializzata significa anche ottimizzare al meglio il proprio tempo, liberandosi così dello stress di dover gestire da soli un'attività complessa come questa.

Infine, laddove sia necessario, Joboutique offre anche affiancamenti sul campo per la gestione delle reti vendita, grazie al supporto di nostri partner.

Altri settori in cui lavoriamo

Non sei di Milano? Non importa! La nostra società di recruitment ha aiutato, negli anni, tante aziende in tutta Italia a trovare i professionisti più adatti a loro nei settori: 

  • assicurativo
  • finanziario
  • TLC
  • energia luce e gas
  • automotive
  • HO.RE.CA.
  • farmaceutico
  • estetico

Joboutique opera a Milano e in tutta Italia:

La società di selezione del personale di Milano con un team di professioniste del tuo settore

Ti garantiamo il successo del processo di selezione: quando contatti la nostra società di selezione del personale di Milano, avrai al tuo fianco una professionista Joboutique specializzata nel tuo settore. In questo modo, sarà più semplice per te far comprendere le tue esigenze così da avere la certezza di trovare le figure professionali di cui hai bisogno, tramite un valido processo di selezione.

>>> Un metodo di selezione cucito su misura per te. Sono le tue esigenze a determinare il metodo Joboutique di selezione del personale, che si basa su cinque cardini principali: 

    1. il colloquio conoscitivo con te – che tu sia di Milano o meno, verremo nella tua azienda a conoscerti e immergerci al 100% nella vita della tua azienda; questo step aiuterà la nostra professionista a individuare altre eventuali soft skill da abbinare alla figura che cerchi
    2. la ricerca attiva e passiva dei candidati tramite LinkedIn e/o annunci pubblicati su portali online specialistici
    3. l’attento screening dei curriculum
    4. il colloquio tra il candidato e una consulente Joboutique
    5. il colloquio finale tra te e i candidati selezionati

A seconda delle tue richieste, poi, possiamo sottoporre i candidati anche a test attitudinali che ne mettano in luce le hard e le soft skills.

Joboutique: i vantaggi di affidarsi a una società di recruitment specializzato

Molte aziende tendono ad occuparsi personalmente della ricerca e selezione del proprio personale, processo che richiede un impiego di tempo piuttosto notevole, rischiando così di non riuscire a svolgere altre importanti attività in modo opportuno. Per questo motivo, affidarsi a una società di recruitment specializzato come Joboutique presenta grandi vantaggi in questo senso, perché si ha disposizione la professionalità di recruiter esperti che si occuperanno di ogni singola fase, dalla pubblicazione dell'annuncio di lavoro fino all'inserimento della nuova risorsa. 

Con Joboutique si ha quindi la possibilità di:

  • affidare la ricerca a un Project Manager esperto nel settore di riferimento e quindi in grado di individuare perfettamente i bisogni dell'azienda
  • risparmiare tempo e costi grazie ad una attività mirata di "ricerca attiva"
  • incontrare solamente i candidati più idonei alla posizione aperta, grazie alla prima scrematura realizzata direttamente da Joboutique
  • approfittare del servizio di post inserimento e formazione delle risorse selezionate, grazie al supporto dei nostri partner 

La nostra società di recruitment opera a Milano e in tutta Italia: richiedi un incontro con il nostro team per capire come far crescere velocemente la tua azienda trovando le persone giuste!

LAVORA CON NOI

DIVENTA LA “PERSONA GIUSTA”!

Cosa cerchiamo

Passione per il proprio lavoro, proattività, capacità di lavorare per obiettivi e tanta, tanta voglia di mettersi costantemente in gioco!

Crediamo fortemente nel “gioco di squadra”, dove persone con specializzazioni e personalità diverse collaborano tra loro per il successo della “propria” azienda.

Cosa offriamo

Tanti stimoli, un ambiente dinamico ed un modo di lavorare smart e flessibile nel quale poter esprimere e sviluppare ciascuno la propria professionalità attraverso:

la creazione di valori condivisi
la capacità di cogliere le sfide ed opportunità del mercato del lavoro costantemente in cambiamento
l’attenzione alla propria formazione professionale ed all’uso di nuove tecnologie.
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